Income Tax Appellate Tribunal की संगोष्ठी में सम्मानित किए गए CJI जस्टिस बी.आर. गवई, पढ़िए उनका संबोधन

Felicitation of CJI B.R. Gavai: राष्‍ट्रीय राजधानी दिल्ली में आयोजित “इनकम टैक्स अपीलेट ट्रिब्यूनल (ITAT) – भूमिका, चुनौतियां और भविष्य का रास्ता” पर संगोष्ठी और सम्मान समारोह में भारत के मुख्य न्यायाधीश जस्टिस बी.आर. गवई ने एक महत्वपूर्ण संबोधन दिया. इस अवसर पर उन्हें सम्मानित भी किया गया, जिसमें उनके भावनात्मक और प्रेरणादायक विचारों ने सभी का ध्यान आकर्षित किया. जस्टिस गवई ने ITAT की स्थापना, इसके योगदान, चुनौतियों और सुधार के लिए आवश्यक कदमों पर विस्तार से चर्चा की.

ITAT की स्थापना और उसका योगदान

जस्टिस बी.आर. गवई ने बताया कि ITAT की स्थापना 1941 में हुई थी, जब यह समझा गया कि बढ़ती जटिल कर कानूनों को पारंपरिक अदालती व्यवस्था में प्रभावी ढंग से हल नहीं किया जा सकता. इसे एक विशेषज्ञ संस्था के रूप में स्थापित किया गया, जो कानूनी विशेषज्ञता और लेखा कौशल को मिलाकर कर विवादों का निष्पक्ष, सटीक और कुशल निर्णय सुनाने में सक्षम है.

उन्होंने कहा कि यह आधारभूत विचार आज भी ITAT के लिए मार्गदर्शक बना हुआ है, जो कानून और वित्त के जटिल संबंधों को नेविगेट करने में सक्षम है और समय पर सूचित निर्णय देता है. इसके अलावा, ITAT कर दावों की जांच और समाधान में एक आवश्यक स्तर प्रदान करता है, जो व्यापक न्यायिक व्यवस्था को मजबूत करता है.

लंबित मामले और असहमति की चुनौतियां

जस्टिस बी.आर. गवई ने ITAT की वर्तमान स्थिति पर गंभीरता से विचार करने की आवश्यकता पर जोर दिया. उन्होंने कहा कि अदालतों और अन्य ट्रिब्यूनलों की तरह ITAT में भी लंबित मामलों की बड़ी संख्या एक बड़ी समस्या है. हालांकि, पिछले पांच वर्षों में पेंडेंसी 85,000 से घटाकर 24,000 कर दी गई, जो एक उल्लेखनीय उपलब्धि है. इस सफलता के लिए उन्होंने ITAT के सदस्यों और बार के सहयोग की सराहना की. फिर भी, 6.85 लाख करोड़ रुपये के विवाद, जो भारत के जीडीपी के 2% से अधिक हैं, अभी भी विचाराधीन हैं, जो चिंता का विषय है. इसके अलावा, असहमतिपूर्ण निर्णय भी एक बड़ी चुनौती है, जो करदाताओं, वकीलों और अधिकारियों के लिए अनिश्चितता पैदा करता है और कानूनी प्रणाली पर भरोसे को कमजोर करता है.

तंत्र में सुधार के लिए हो व्यापक दृष्टिकोण

जस्टिस बी.आर. गवई ने सुधार के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण की वकालत की. उन्होंने सुझाव दिया कि नियुक्ति, कार्यकाल, प्रशिक्षण, केस प्रबंधन और प्रौद्योगिकी जैसे मुद्दों को एक संस्थागत पारिस्थितिकी तंत्र के आपस में जुड़े घटकों के रूप में देखा जाना चाहिए, न कि अलग-अलग नीति उपायों के रूप में. उन्होंने कहा कि ITAT की नियुक्ति प्रक्रिया पारदर्शी होनी चाहिए, जो जनता के विश्वास पर आधारित है. कार्यकाल की संरचना को निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त समय देना चाहिए, ताकि निर्णय लेने के कौशल और संस्थागत स्मृति बनी रहे. साथ ही, वरिष्ठ वकीलों को मध्य करियर में नियुक्त करने की पात्रता मानदंडों को अपनाने की जरूरत है.

विशेष बेंचों का गठन, प्रशिक्षण और सुधार

प्रशिक्षण पर जोर देते हुए, उन्होंने एक संरचित प्रेरण प्रशिक्षण, निरंतर न्यायिक शिक्षा और कार्यशालाओं की आवश्यकता पर बल दिया, जो सदस्यों, अधिकारियों और बार को एक साथ लाए. असहमतिपूर्ण निर्णयों को हल करने के लिए विशेष बेंचों का गठन और पारदर्शी आंतरिक संदर्भ प्रोटोकॉल की स्थापना भी जरूरी है. प्रशासनिक सहायता, जैसे स्थिर सचिवालय, पर्याप्त रजिस्ट्री समर्थन और बुनियादी ढांचे पर नियंत्रण, न्यायिक कार्य को सुचारु बनाने में महत्वपूर्ण है.

जस्टिस बी.आर. गवई ने जोर देकर कहा कि कर कानून केवल एक तकनीकी क्षेत्र नहीं है, बल्कि यह राज्य की शक्ति का वह क्षेत्र है जो व्यक्तिगत उद्यम और आजीविका को प्रभावित करता है. इसलिए, इसके निर्णयों में कानूनी सटीकता और मानवीय निर्णय दोनों का समावेश होना चाहिए.

उन्होंने कहा कि ITAT का कार्य न केवल राज्य के राजस्व की रक्षा करता है, बल्कि हर नागरिक की गरिमा, आजीविका और विश्वास की भी रक्षा करता है. अपने संबोधन के अंत में, उन्होंने आयोजन के लिए ITAT और बार के सहयोग की सराहना की और सम्मान के लिए सभी का धन्यवाद दिया.

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