एलन मस्क (फोटो-फाइल)
Twitter News: ट्विटर की कमान संभालने के बाद एलन मस्क ने हजारों कर्मचारियों को निकाल दिया है और उनका कहना है कि कमर्चारियों को नए तौर-तरीकों के साथ काम करना होगा. मस्क अपनी नीतियों के जरिए ट्विटर को पूरी तरह बदलने की कोशिश कर रहे हैं जिसका सीधा प्रभाव कर्मचारियों पर पड़ रहा है. मस्क ने ‘हार्डकोर वर्क’ का अल्टीमेटम दिया था, जिसके बाद कई कर्मचारियों ने सामूहिक इस्तीफे दे दिए हैं. कर्मचारियों के सामूहिक इस्तीफे के बाद दफ्तर बंद कर दिए गए हैं.
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, एलन मस्क ने ट्विटर के कर्मचारियों को एक ईमेल किया था, जिसमें उन्होंने कहा था, “ट्विटर को सफल बनाने और तेजी से प्रतिस्पर्धी दुनिया में सफल होने के लिए हमें बेहद कट्टर (हार्डकोर) होने की आवश्यकता होगी.” इस ईमेल में लंबे समय तक काम करने का भी जिक्र किया गया था और गुरुवार शाम 5 बजे तक मस्क के दिए गूगल फॉर्म को भरना था.
मस्क के भेजे ईमेल में क्या था?
इस ईमेल पर कर्मचारियों को यस क्लिक करने को कहा गया था, जिससे यह समझा जाएगा कि वह काम करना चाहते हैं. साथ ही कहा गया था कि जो लोग गुरुवार शाम 5 बजे तक गूगल फॉर्म भरकर नहीं देते हैं उनके बारे में मान लिया जाएगा कि वे काम नहीं करना चाहते हैं और उन्हें कंपनी से बाहर कर दिया जाएगा. एलन मस्क के इस अल्टीमेटम का कर्मचारियों पर बेहद नकारात्मक प्रभाव पड़ा. मस्क की दी गई डेडलाइन के नजदीक आते-आते कर्मचारियों ने जॉब छोड़ना शुरू कर दिया.
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एलन मस्क के इस रवैये से नाराज होकर जॉब छोड़ने वाले इंजीनियरों ने अपने ट्विटर बायो पर ‘सॉफ्टकोर इंजीनियर’ या “पूर्व-हार्डकोर इंजीनियर” लिखकर तंज कसा. वहीं, कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में यह भी कहा गया है कि अल्टीमेटम के बाद नौकरी से इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों से मस्क मिल रहे थे और उनको मनाने की कोशिश कर रहे थे. हालांकि, यह साफ नहीं हो सका है कि मस्क के नरम पड़ने के बाद कितने कर्मचारियों ने कंपनी में बने रहने का फैसला किया है. बता दें कि मस्क के ट्विटर की कमान संभालने के बाद कंपनी से जुड़ी खबरें आती रही हैं. मस्क ने पिछले दिनों पूर्णकालिक 3800 कर्मचारियों को निकाल दिया था.
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