परिस्थितियां नियंत्रण में नहीं तो ड्यूटी पर न आने के कारण बर्खास्तगी उचित नहीं -हाईकोर्ट
इलाहाबाद हाईकोर्ट ने आदेश दिया कि अगर कर्मचारी ऐसे कारणों से ड्यूटी पर नहीं आ सका जो उसके नियंत्रण से बाहर थे, जैसे न्यायिक हिरासत, तो उसे कदाचार का दोषी नहीं ठहराया जा सकता.
