TCS 2% Lay Off: भारत की सबसे बड़ी आईटी सर्विस प्रोवाइडर कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ (TCS) ने रविवार (27 जुलाई) को कहा कि वह 2026 के वित्तीय वर्ष में अपने कर्मचारियों की संख्या में 2 प्रतिशत की कटौती करेगी, जिसकी अधिकतर असर मिडिल और सीनियर मैनेजमेंट पर पड़ेगा.
इस कदम का उद्देश्य आईटी सेक्टर में तेजी से आ रहे रुकावटों के बीच कंपनी को भविष्य के लिए तैयार बनाना है. टीसीएस वित्तीय वर्ष 2026 तक दुनिया भर में अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती करेगी, जहां कंपनी की उपस्थिति है.
कंपनी ने कहा कि नए मार्केट में प्रवेश करने नई टेक्नोलॉजी में निवेश करने और AI को अपनाने के लिए एंप्लॉय को फिर से ट्रेनिंग और नियुक्ति कर रही है. लेकिन इस प्रक्रिया के तहत लगभग 12,200 नौकरियों में कटौती की जाएगी.
चार सालों में सबसे कम सैलरी हाईक
रिपोर्ट्स के मुताबिक, TCS इस साल 4 से 8 प्रतिशत के बीच कम वेतन वृद्धि (Salary Hike) की घोषणा कर सकती है. यह वृद्धि पिछले चार सालों में सबसे कम होगी. टीसीएस ने वित्त वर्ष 2022 में 10.5 प्रतिशत, वित्त वर्ष 2023 में 6-9 प्रतिशत और वित्त वर्ष 2024 में 7-9 प्रतिशत की वेतन वृद्धि की थी.
देश की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी ने वित्त वर्ष 26 की पहली तिमाही को समाप्त पहली तिमाही के लिए अपने नेट प्रॉफिट में साल-दर-साल 12,760 करोड़ रुपये (5.98 प्रतिशत) की वृद्धि दर्ज की. जबकि तिमाही-दर-तिमाही (QoQ) आधार पर नेट प्रॉफिट में 4.38% की वृद्धि हुई.
वहीं एक साल पहले कंपनी को 12,040 करोड़ रुपये और पिछली तिमाही में 12,224 करोड़ रुपये का नेट प्रॉफिट हुआ था.
चुनौतियों का सामना कर रहा है भारत का IT सेक्टर
भारत का 283 अरब डॉलर (लगभग 24 लाख करोड़) का विशाल आईटी सेक्टर कमज़ोर मांग, लगातार इन्फ्लेशन और अमेरिकी व्यापार नीतियों को लेकर बनी अनिश्चितता के कारण कस्टमर द्वारा खर्च में कटौती जैसी चुनौती का सामना करना पड़ रहा है.
-भारत एक्सप्रेस
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