India ITeS Sector Growth 2025: भारत का सूचना प्रौद्योगिकी और सक्षम सेवाएं (ITeS) सेक्टर 2025 में जबरदस्त विस्तार की ओर बढ़ रहा है. एक रिपोर्ट के अनुसार, इस क्षेत्र में नौकरियों की संख्या 20% तक बढ़ने की संभावना है.
“इंस्टाहायर टेक सैलरी इंडेक्स 2025” के मुताबिक, AI, साइबर सुरक्षा और क्लाउड कंप्यूटिंग में नौकरियों में 75% की वृद्धि देखी जाएगी. रिपोर्ट के लिए 42,000 से अधिक उम्मीदवारों के प्रोफाइल और 11,000 से अधिक भर्ती प्रक्रियाओं का विश्लेषण किया गया.
टेक्नोलॉजी में उभरते ट्रेंड्स और सैलरी पैटर्न
- DevOps प्रोफेशनल्स (विशेष रूप से AWS विशेषज्ञों) की सैलरी में 10% तक की वृद्धि देखी जा रही है.
- फ्रंटेंड डेवलपर्स (0-5 साल अनुभव) की सैलरी में 1.5 LPA की गिरावट, लेकिन 6+ साल के अनुभवी पेशेवरों की सैलरी में 4 LPA का इजाफा हुआ.
- Python अब भी सबसे ज्यादा वेतन देने वाली बैकएंड स्किल है, जहां हर 5 साल में सैलरी दोगुनी हो रही है.
- Java डेवलपर्स की सैलरी भी नए स्तर पर पहुंची है, शुरुआती स्तर से 10+ साल के अनुभव तक 5 गुना बढ़ोतरी दर्ज की गई.
भारत में आईटी हब और उभरते अवसर
- बेंगलुरु भारत की टेक राजधानी बना हुआ है, जहां 35% टेक वर्कफोर्स स्थित है.
- दिल्ली-एनसीआर और हैदराबाद (20% प्रत्येक), पुणे (15%) और चेन्नई (10%) प्रमुख टेक हब के रूप में उभरे हैं.
- चंडीगढ़, जयपुर, इंदौर जैसे टियर-2 शहरों में टेक टैलेंट का विस्तार हो रहा है.
- रिमोट वर्किंग के बढ़ते चलन के कारण गैर-मेट्रो क्षेत्रों में भी अवसरों का विस्तार हो रहा है.
उद्यमशीलता और विशेष कौशल की बढ़ती मांग
- साइबर सुरक्षा और स्पेस टेक्नोलॉजी स्टार्टअप्स डिजिटल अर्थव्यवस्था में प्रमुख भूमिका निभाएंगे.
- कंपनियां अब गहन तकनीकी कौशल और AI विशेषज्ञता को प्राथमिकता दे रही हैं, जिससे स्किल-आधारित भर्ती बढ़ेगी.
- अपस्किलिंग और विशेषज्ञता पर निवेश करने वाले पेशेवरों को करियर में बेहतर अवसर मिलेंगे.
इंस्टाहायर के को-फाउंडर सरबोजीत मलिक के अनुसार, “आईटी सेक्टर में बदलती जरूरतों के अनुसार कंपनियां नई भर्ती रणनीतियों को अपनाएंगी. जो पेशेवर अपना कौशल बढ़ाने और विशेषज्ञता हासिल करने में निवेश करेंगे, वे करियर में आगे रहेंगे.”
-भारत एक्सप्रेस
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