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तो ये है यशस्वी जायसवाल की सफलता का राज, जानें किसने किया खुलासा

जायसवाल ने पिछले वर्ष वेस्ट इंडीज के खिलाफ अपने टेस्ट पदार्पण में 177 रन बनाये थे. उन्होंने उसी वर्ष अपना टी20 पदार्पण भी किया था.

Yashasvi Jaiswal

यशस्वी जायसवाल (फोटो- IANS)

New Delhi: राजस्थान रॉयल्स के युवा सलामी बल्लेबाज यशस्वी जायसवाल की अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर ऊंची छलांग रनों के लिए उनकी भूख, कड़ी मेहनत और समर्पण का परिणाम है. राजस्थान रॉयल्स के सीईओ जेक लश मैक्रम ने यह बात कही है.

जायसवाल ने पिछले वर्ष वेस्ट इंडीज के खिलाफ अपने टेस्ट पदार्पण में 177 रन बनाये थे. उन्होंने उसी वर्ष अपना टी20 पदार्पण भी किया था. इस साल के शुरू में जायसवाल ने इंग्लैंड के खिलाफ भारत की घरेलू 4-1 की टेस्ट जीत में 712 रन बनाए थे, जिसमें दो दोहरे शतक शामिल थे. राजस्थान रॉयल्स के लिए 2024 आईपीएल सत्र में यशस्वी की फॉर्म मिश्रित रही लेकिन उन्हें आगामी टी20 विश्व कप के लिए भारतीय टीम में शामिल कर लिया गया.

यशस्वी जायसवाल को लेकर राजस्थान के सीईओ जेक लश मैक्रम ने कहा, “उनकी सफलता का सबसे बड़ा कारण उनकी रनों के लिए भूख, उनकी ड्राइव, उनकी कार्य नीति है. वह किसी भी खिलाड़ी की तुलना में अधिक गेंदों को मारते हैं. वह किसी भी खिलाड़ी की तुलना में अधिक कठिन प्रशिक्षण लेते हैं, और यही वह प्रवृत्ति है जो उन्हें मिली है, जिसे देखना बहुत अद्भुत है.”

उन्होंने आगे कहा कि “हमने अनुबंधित करने से कुछ साल पहले उन्हें देखा था, जब वह नीलामी के लिए पात्र नहीं थे. हालांकि हमारे पास एक विश्लेषणात्मक क्षमता है जो अविश्वसनीय रूप से मजबूत है, निर्णय लेने के लिए पर्याप्त डेटा नहीं था. इसलिए, हमने निर्णय लिया और उसके साथ बहुत सारे परीक्षण हुए.”

मैक्रम ने स्पोर्टिफाइविथपीआरजी पॉडकास्ट पर कहा, “जिस पहली गेंद का उन्होंने सामना किया, उसे आगे बढ़कर 135 किमी/प्रति घंटे की रफ़्तार की गेंद को स्कूप कर दिया. उस तरह की निडरता, वह कच्चापन, वह ड्राइव अविश्वसनीय रूप से प्रभावशाली थी और इसलिए मान लीजिए कि हम इस बात से आश्चर्यचकित नहीं हैं कि यशस्वी कहां पहुंच गया है.”

उन्होंने जायसवाल को मैदान के बाहर जमीन से जुड़े इस इंसान के पीछे के प्रयासों पर भी प्रकाश डाला. “उन्हें एक सांस्कृतिक परिवर्तन से गुजरना पड़ा, क्योंकि जब आप एक छोटे बच्चे होते हैं और मैदान पर होते हैं, तो आपको केवल खुद पर ध्यान केंद्रित करना होता है, और इसलिए वह उस सेटिंग से एक टीम के माहौल में आए.”

“हम उन्हें (जायसवाल को) यूके ले गए. हमने अपने यूके टेक एंटरप्रेन्योरल इकोसिस्टम के भीतर बिजनेस लीडर्स के साथ समय बिताया. हम उन्हें अलग-अलग अकादमियों में ले गए. हमने उन्हें कुछ स्थानीय लोगों के साथ कॉर्नवॉल में एक नाव पर जाने का मौका दिया. इस तरह की छोटी-छोटी चीजों ने व्यापक दुनिया के प्रति उसकी आंखें खोल दीं और बताया कि उसका समर्थन करने वाला पारिस्थितिकी तंत्र कितना बड़ा है और वह इसे कितना वापस दे रहा है. इसलिए, आप उस परिपक्वता का निर्माण देख रहे हैं.”

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-भारत एक्सप्रेस

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