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EPFO New Rules: PF और पेंशन की कैलकुलेशन में हुआ बड़ा बदलाव, जानिए आपकी इन-हैंड सैलरी और रिटायरमेंट पर क्या पड़ेगा असर?

PF New Rules: पीएफ नियमों में बड़े बदलाव के तहत वेतन सीमा बढ़ाकर 25,000 रुपये कर दी गई है. जानिए कैसे रिटायरमेंट फंड कम होने के साथ आपको जीवनभर पेंशन का लाभ मिलेगा.

पीएफ नियमों में बड़े बदलाव के तहत वेतन सीमा बढ़ाकर 25,000 रुपये कर दी गई है. जानिए कैसे रिटायरमेंट फंड कम होने के साथ आपको जीवनभर पेंशन का लाभ मिलेगा.

(AI IMAGE)

PF New Rules: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने पीएफ नियमों में बड़ा बदलाव किया है. प्रॉविडेंट फंड कवरेज की वेतन सीमा बढ़ने के बाद अब रिटायरमेंट के समय मिलने वाले एकमुश्त फंड में कमी आएगी, लेकिन इसके बदले कर्मचारियों को जीवनभर के लिए सुनिश्चित पेंशन का लाभ मिलेगा.

EPFO द्वारा पीएफ कवरेज की वेतन सीमा 15,000 रुपये से बढ़ाकर 25,000 रुपये करने से अब कर्मचारियों का बड़ा हिस्सा ईपीएस (EPS) से जुड़ गया है. इससे रिटायरमेंट के समय मिलने वाला एकमुश्त फंड लगभग 20 लाख रुपये कम हो जाएगा, लेकिन 58 वर्ष के बाद हर महीने करीब 9,600 रुपये की आजीवन पेंशन मिलेगी. यह बदलाव अनिवार्य है और इसमें परिवार के लिए पेंशन व 7 लाख तक के बीमा का प्रावधान भी शामिल है.

वेतन सीमा बढ़ने से पेंशन योजना में बदलाव

EPFO की तरफ से प्रॉविडेंट फंड कवरेज की वेतन सीमा को 15,000 रुपये से बढ़ाकर 25,000 रुपये प्रति माह कर दिया गया है. इस बदलाव के बाद अब अधिक कर्मचारियों का एक हिस्सा सीधे कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में डायवर्ट होने लगा है. 25,000 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारियों के नियोक्ता (employer) के योगदान का एक हिस्सा अब पीएफ खाते की बजाय पेंशन में जाएगा.

रिटायरमेंट फंड पर असर और पेंशन का गणित

इस नए नियम के कारण रिटायरमेंट के वक्त मिलने वाला कुल एकमुश्त पीएफ फंड लगभग 20 लाख रुपये कम हो सकता है. हालांकि, इसके बदले में 58 साल की उम्र के बाद से जीवनभर के लिए हर महीने लगभग 9,600 रुपये की सुनिश्चित पेंशन मिलनी शुरू हो जाएगी. उदाहरण के लिए, यदि किसी ने 25 साल तक नौकरी की है, तो 20 साल से अधिक की सेवा पर मिलने वाले 2 साल के बोनस को जोड़कर कुल सेवा 27 साल मान ली जाती है, जिससे करीब 9,643 रुपये मासिक पेंशन बनती है. पेंशन का लाभ उठाने के लिए न्यूनतम 10 साल की नौकरी होना अनिवार्य है.

कर्मचारियों के लिए अनिवार्य बदलाव

यह नियम उन कर्मचारियों पर लागू होता है जिनका मूल वेतन इस दायरे में आता है (आमतौर पर 6 लाख रुपये या उससे कम सालाना पैकेज वाले). सितंबर 2014 के बाद भर्ती हुए वे कर्मचारी, जिनकी मासिक मूल आय 15,001 से 25,000 रुपये के बीच है और जो पहले पेंशन योजना के दायरे से बाहर थे, अब अनिवार्य रूप से इसमें शामिल हो गए हैं. कर्मचारी इस बदलाव से खुद को बाहर नहीं कर सकते.

परिवार के लिए पेंशन और जीवन बीमा सुरक्षा

नियम के मुताबिक, यदि किसी कर्मचारी की दुर्भाग्यवश मृत्यु हो जाती है, तो यह पेंशन उसके जीवनसाथी को जीवनभर मिलती है. इसके अलावा, 25 वर्ष की आयु तक उनके दो बच्चों को भी पेंशन का लाभ मिलता है. साथ ही, पीएफ खाताधारकों को कंपनी की ओर से मुफ्त एम्प्लॉयी डिपॉजिट लिंक्ड इंश्योरेंस (EDLI) के तहत 2.5 लाख से 7 लाख रुपये तक का जीवन बीमा क्लेम भी मिलता है.

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-भारत एक्सप्रेस



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