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अयोध्या राम मंदिर चढ़ावा चोरी मामले में 'भारत एक्सप्रेस' के पास पुलिस की आधिकारिक चार्जशीट मौजूद है. 8 आरोपियों के खिलाफ सीसीटीवी फुटेज, बैंक खातों और चल-अचल संपत्तियों के पुख्ता डिजिटल साक्ष्य मिले हैं. पढ़ें विस्तृत एक्सक्लूसिव रिपोर्ट.

फिल्म ‘हनुमान अंश’ की सफलता के बाद प्रोड्यूसर अनुप्रिया नागर अयोध्या पहुंचीं, जहां उन्होंने रामलला और हनुमानगढ़ी में दर्शन-पूजन किया. इस दौरान उन्होंने श्रीराम जन्मभूमि मंदिर ट्रस्ट के अध्यक्ष महंत नृत्यगोपाल दास से मुलाकात कर आशीर्वाद लिया.

Ambika Ram Bhakti: झारखंड की 14 साल की अंबिका की रामभक्ति ने अयोध्या में लोगों का दिल जीत लिया है. अंबिका भगवान श्रीराम को अपना भाई मानती हैं और सोते-जागते राम का नाम लेती रहती हैं. अयोध्या और रामलला के दर्शन से उन्हें खास लगाव है.

श्रीराम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट के नवनियुक्त CEO एयर मार्शल (सेवानिवृत्त) जितेंद्र मिश्रा पहली बार अयोध्या पहुंचे है. उन्होंने कहा कि यह जिम्मेदारी उनके लिए बेहद महत्वपूर्ण और पवित्र है.

Ram Mandir CEO Controversy: राम मंदिर के पहले CEO जितेंद्र मिश्रा की नियुक्ति से नया प्रशासनिक ढांचा बना है. जानें उनकी भूमिका, गोविंद देव गिरी की बढ़ी जिम्मेदारी और चंपत राय की भूमिका.

Ram Mandir news: राम मंदिर ट्रस्ट में बड़ा बदलाव हुआ है. गोविंद देव गिरि को नया महासचिव बनाया गया है. जानिए उनका जीवन, आध्यात्मिक सफर और ट्रस्ट में नई जिम्मेदारी.

अयोध्या राम मंदिर में चढ़ावा चोरी मामले की SIT ने अंतिम रिपोर्ट सौंप दी है. पूर्व महासचिव चंपत राय और अनिल मिश्रा को क्लीन चिट मिल गई है, जबकि 8 आरोपियों ने चोरी की बात कबूल ली है. जानिए ट्रस्ट में अब क्या बड़े बदलाव होने जा रहे हैं?

सुप्रीम कोर्ट ने अयोध्या राम मंदिर चंदा चोरी मामले में गठित एसआईटी को तीन सप्ताह के भीतर नई रिपोर्ट दाखिल करने का निर्देश दिया है.

Ram Mandir Ayodhya CEO List: अयोध्या श्रीराम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट जल्द ही राम मंदिर के पहले CEO की नियुक्ति करने वाला है. 5,585 आवेदकों में से 3 नामों को शॉर्टलिस्ट कर लिया गया है. 2 सितंबर को होने वाली ट्रस्ट की बैठक में किसी एक नाम पर अंतिम मुहर लगेगी.

महामंडलेश्वर स्वामी कैलाशानंद गिरी ने दावा किया कि राम मंदिर विवाद के बाद उनकी चंपत राय और नृपेन्द्र मिश्रा से फोन पर बातचीत हुई थी. उन्होंने कहा कि मंदिर प्रबंधन में किसी भी तरह की लापरवाही के लिए जिम्मेदार व्यक्ति पर सख्त कार्रवाई होनी चाहिए.